Administração Comportamento Organizacional O comportamento organizacional

A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças e pressupostos que definem os modos pelos quais uma empresa conduz seus negócios. Esse núcleo de crenças e pressupostos se manifesta nas estruturas, sistemas, símbolos, mitos e padrões de recompensas dentro da organização.

Relacione os tipos de cultura existentes nas organizações às suas características.

As associações corretas são:

  • A.

    I – P , II – Q , III – R

  • B.

    I – P , II – S , III – R

  • C.

    I – Q , II – P , III – S

  • D.

    I – R , II – Q , III – S

  • E.

    I – S , II – Q , III – P