Administração Comportamento Organizacional O comportamento organizacional

Com relação ao conceito de cultura organizacional é correto afirmar que ela

  • A.

    é o resultado de um acordo entre líderes e colaboradores que se expressa em normas formais que todos os membros da organização devem cumprir.

  • B.

    expressa-se através de rituais, mitos, hábitos e crenças compartilhadas pelos membros de uma organização.

  • C.

    resulta de um longo processo de adaptação às influências ambientais. As mudanças na cultura da organização dependem de mudanças nos fatores externos.

  • D.

    expressa os valores e o estilo de ação dos seus líderes e são necessariamente incorporados pelos subordinados.

  • E.

    refere-se ao conjunto de competências, atribuições e tarefas que se expres-sam em normas e regulamentos, e definem o tipo de visão, missão e estratégias de uma organização.