Administração Comportamento Organizacional O comportamento organizacional

A organização informal compreende os grupos, normas, cultura, percepções e sentimentos em relação à realidade objetiva da organização formal. O produto dos sentimentos individuais e grupais em relação a esta realidade denomina-se

  • A.

    cultura organizacional.

  • B.

    clima organizacional.

  • C.

    desenvolvimento organizacional.

  • D.

    individualidade dos sentimentos.

  • E.

    identidade da cultura.