Administração Comportamento Organizacional O comportamento organizacional

A imagem é um grupo de representações mentais tanto afetivas quanto racionais, que um indivíduo ou um grupo de pessoas associa a uma organização, como resultado de

  • A.

    seus sucessos anteriores, de suas pretensões futuras e dos recursos disponíveis.

  • B.

    seus objetivos claramente identificados, da estrutura de suporte e das tecnologias disponibilizadas.

  • C.

    suas experiências, crenças, atitudes, sentimentos e informações.

  • D.

    suas formações, seus desejos e, principalmente, suas motivações grupais.

  • E.

    suas características de ação e da conduta interna na organização.