Administração Comportamento Organizacional O comportamento organizacional

Acerca de clima e cultura organizacional, assinale a opção correta.

  • A.

    Uma das funções da cultura organizacional é apreender as percepções de natureza cognitiva sobre diferentes aspectos particulares do trabalho como relações interpessoais, carga de trabalho e políticas de gestão.

  • B.

    O sistema de valores compartilhado por indivíduos de uma organização captura a essência da cultura organizacional.

  • C.

    A socialização determina como a cultura e o clima organizacional são formados ao longo do tempo, caracterizando a forma como as pessoas passam a perceber o contexto das organizações.

  • D.

    O grau em que as atividades organizacionais enfatizam a manutenção do status quo em contraste ao crescimento é exemplo de cultura organizacional com orientação a resultados.

  • E.

    Cultura organizacional é um termo descritivo sobre como as coisas são feitas em determinada empresa, enquanto clima organizacional é um termo explicativo sobre o que faz as coisas serem como são em determinada empresa.