Administração Comportamento Organizacional O comportamento organizacional

“Em Roma, como os romanos.” Antigo ditado em que podemos interpretar que para se integrar em um grupo social é preciso entender e, muitas vezes, adotar seus padrões culturais. Uma forma de entender estes padrões é através da análise da cultura, o mesmo acontece em relação a uma Organização, para entendê-la é preciso analisar a sua cultura organizacional. Sobre os componentes da Cultura Organizacional, assinale a opção incorreta.

  • A.

    Artefatos são componentes mais visíveis e compreendem a arquitetura, veículos, roupas etc.

  • B.

    Tecnologia é o repertório de conhecimento utilizado pelas pessoas para resolver problemas.

  • C.

    Símbolos compreendem comportamentos e objetos que carregam e transmitem mensagens e signifi cados.

  • D.

    Valores compreendem crenças, preconceitos, ideologia, atitudes e julgamentos.

  • E.

    Socialização é o componente que permite que os indivíduos aprendam e adquiram a cultura.