Administração Comportamento Organizacional O comportamento organizacional

Sobre o conceito de “Clima Organizacional” é INCORRETO afirmar:

  • A.

    constitui-se como síntese dos sentimentos produzidos pelas organizações sobre seus integrantes.

  • B.

    pode ser usado como ferramenta na busca de um melhor relacionamento entre a empresa e seus funcionários.

  • C.

    abarca sentimentos positivos, negativos e de indiferença.

  • D.

    é índice de satisfação dos membros de uma empresa.

  • E.

    contraria o conceito de “Qualidade de Vida no Trabalho”.