Administração Comportamento Organizacional O comportamento organizacional

Em determinada empresa foi realizada uma pesquisa de clima organizacional para detectar os problemas relativos à falta de motivação do pessoal. A pesquisa demonstrou que os pro-blemas advindos da falta de motivação estavam relacionados aos aspectos motivacionais se-gundo a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg.

A fim de solucionar o problema, os gestores agiram no sentido de:

  • A. aumentar a iluminação no local de trabalho.
  • B. aumentar a responsabilidade no trabalho e dar maior autonomia às pessoas.
  • C. aumentar o salário e os benefícios do pessoa.
  • D. melhorar a relação entre os chefes e os subordinados.
  • E. proporcionar momentos de lazer junto à família e aos colegas de trabalho.