Administração O&M

Nas reflexões sobre Estrutura Organizacional, define-se estrutura e modelo da seguinte forma:

  • A.

    Soluções que se alteram com mudanças nas variáveis situacionais – ambiente, tecnologia e fator humano.

  • B.

    Soluções dinâmicas, que se alteram com mudanças nas quatro variáveis situacionais – ambiente, tecnologia, estratégia e fator humano.

  • C.

    Soluções dinâmicas, que se alteram com mudanças variáveis situacionais – ambiente, tecnologia, e fator humano.

  • D.

    Soluções dinâmicas, que se alteram com mudanças nas quatro variáveis situacionais – ambiente, tecnologia, gestão e fator humano.

  • E. Soluções dinâmicas, que se alteram com mudanças nas cinco variáveis situacionais – ambiente, tecnologia, gestão, estratégia e fator humano.