Questões de Concurso de Organograma - Administração

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Questão 907393

Câmara Municipal de Mogi das Cruzes - SP 2017

Cargo: Auxiliar de Apoio Administrativo / Questão 41

Banca: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP)

Nível: Médio

É de fundamental importância conhecer e identificar a estrutura de poder da organização, visando compreender as relações de subordinação e hierarquia. A representação gráfica de uma estrutura formal é conhecida como
  • A. fluxograma.
  • B. histograma.
  • C. cronograma.
  • D. diagrama.
  • E. organograma.

Questão 911693

Tribunal Regional Eleitoral / Paraná (TRE PR) 2017

Cargo: Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Biblioteconomia / Questão 51

Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Nível: Superior

Considere as estru turas apresentadas nos organogramas abaixo.

Está correto afirmar que na estrutura

  • A. III a organização é semelhante à dos antigos exércitos.
  • B. I está prevista uma instância de deliberação coletiva.
  • C. II prevalece o princípio da especialização de funções.
  • D. I o compartilhamento de decisões e responsabilidades é considerado prioritário.
  • E. II existem linhas diretas e únicas de autoridade entre o superior e os subordinados.

Questão 490246

Prefeitura de Presidente Dutra - MA 2012

Cargo: Administrador / Questão 26

Banca: Instituto Ludus

Nível: Superior

A partir do organograma, podemos visualizar várias informações sobre a empresa. Assinale aquela que NÃO seria possível através do organograma:

  • A.

    Quadro de Distribuição do Trabalho.

  • B.

    Níveis de Administração.

  • C.

    Relação de Supervisão.

  • D.

    Subunidades principais.

  • E.

    Canais de comunicação.

Questão 907459

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Tocantins (IFTO) 2017

Cargo: Administrador / Questão 37

Banca:

Nível: Superior

O organograma, de maneira geral, é uma ferramenta que contribui para a gestão de departamento, áreas e, por vezes, contribui também para evitar o desvio de função. Araújo (2011) aborda que o Organograma é uma representação feita em gráficos para definir de forma hierárquica a organização de uma instituição qualquer; um negócio, uma repartição pública, uma empresa, etc. A finalidade de um organograma é definir com perfeita ordem a função que desempenha cada membro. Assim, entre tantas técnicas existentes, analise as afirmativas abaixo que identificam as técnicas para elaboração de um Organograma e marque a alternativa correta.

Analise as afirmativas a seguir.

I. Estrutural

II. Radial

III. Em Cone

IV. Funcional

V. Matricial

Marque a alternativa correta.

  • A. Somente as alternativas I, III e IV estão corretas.
  • B. Somente as alternativas I, II, IV e V estão corretas.
  • C. Somente as alternativas I, III, VI e V estão corretas.
  • D. Somente as alternativas II, III, IV e V estão corretas.
  • E. Somente as alternativas II, IV e V estão corretas.

Questão 912833

Autarquia de Previdência Social dos Servidores Púbicos de São José dos Pinhais - PR (PREV São José/PR) 2017

Cargo: Agente Administrativo / Questão 43

Banca: Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da UEL (FAUEL)

Nível: Médio

Em organizações públicas, ____________________ são muito utilizados, uma vez que representam visualmente a estrutura organizacional de um setor ou da própria organização. O principal propósito deste modelo estrutural é apresentar a hierarquização e as relações de poder/obediência entre os diferentes setores da organização. A lacuna acima pode ser corretamente preenchida pelo termo:
  • A. organogramas.
  • B. ofícios.
  • C. documentos.
  • D. arquivos.
  • E. editais.

Questão 566903

Tribunal de Justiça - MG (TJMG/MG) 2012 (3ª edição)

Cargo: Analista de Recursos Humanos / Questão 59

Banca: Fundação Mariana Resende Costa (FUMARC)

Nível: Superior

  • A.

    clássico ou vertical

  • B.

    matricial

  • C.

    horizontal.

  • D.

    funcional.

Questão 901975

Universidade Federal do Pará - PA (UFPA/PA) 2017

Cargo: Assistente Administrativo / Questão 13

Banca:

Nível: Médio

De acordo com Lacombe e Heilborn (2008, P. 103), organograma é a representação gráfica simplificada de uma estrutura organizacional, especificando os seus órgãos, seus níveis hierárquicos e as principais relações formais entre eles. Os organogramas de uma organização apresentam-se nas formas horizontais, verticais e circulares. Em relação a esses organogramas, é CORRETO afirmar:
  • A. Organogramas verticais facilitam a comunicação nas organizações, evitando distorções nas mensagens, tanto na forma ascendente como descendente.
  • B. O organograma vertical é também conhecido como linear, militar ou piramidal.
  • C. O modelo de organograma mais adequado para uma instituição pública é o circular.
  • D. Os organogramas representam as relações de prestação de serviços.
  • E. As linhas tracejadas de um organograma representam a autoridade hierárquica de uma organização.

Questão 446773

Fundação Municipal de Saúde do Piauí - PI (FMS/PI) 2011

Cargo: Administrador / Questão 33

Banca: Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos (NUCEPE)

Nível: Superior

Os organogramas procuram demonstrar, por meio gráfico:

  • A.

    uma matriz de autoridade e responsabilidade gerencial.

  • B.

    pessoas, níveis e períodos das atividades a serem desenvolvidas na organização.

  • C.

    linhas de relações formais e informais nos níveis hierárquicos da organização.

  • D.

    as lideranças das unidades organizacionais e suas inter-relações.

  • E.

    divisão do trabalho, relação superiorsubordinado, trabalho realizado nas unidades e visão global da organização.

Questão 894797

Cargo: / Questão 23

Banca:

Nível:

Ao ser ouvido pela consultoria contratada para resolver os problemas da empresa em que trabalhava, João relatou que o fluxo das operações da empresa apresentava problemas como: retrabalho, ausência de execução de tarefas por acharem que era responsabilidade dele e ele achar que era de outro colega, acúmulo e sobrecarga de tarefas para alguns em detrimento a poucas atividades atribuídas a outros, demora na tomada de decisões por conta de depender da anuência de muitas pessoas e, também, a dificuldade de trabalhar obedecendo a um duplo comando como se fizesse parte de uma organização matricial. Caso você fosse o consultor, qual das alternativas abaixo você adotaria como a primeira a ser implementada?
  • A. Diagrama de Ishikawa.
  • B. Fluxograma.
  • C. Histograma.
  • D. Organograma.

Questão 853825

Tribunal Regional Federal / 3ª Região (TRF 3ª) 2016

Cargo: Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Biblioteconomia / Questão 48

Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Nível: Superior

Considere o organograma abaixo.

Ele se refere a uma estrutura de tipo

  • A. funcional: ênfase na especialização.
  • B. linear: possui linhas diretas e únicas de responsabilidade entre superior e subordinado.
  • C. mista: presença de órgãos de apoio junto aos gerentes de linha.
  • D. colegiada: caracteriza-se pela pluralidade de membros, que dividem a responsabilidade.
  • E. com base em projetos: cada unidade da organização está voltada para o desenvolvimento de um único projeto e chefiada por um único gerente.