Questões de Concurso de Organograma - Administração

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Questão 930298

Tribunal Regional Eleitoral / Rio de Janeiro (TRE RJ) 2017

Cargo: Técnico Judiciário - Área Administrativa / Questão 52

Banca: CONSULPLAN Consultoria (CONSULPLAN)

Nível: Médio

Analise o organograma a seguir.

Que tipo de modelo organizacional, caracterizado por criar áreas independentes e autônomas dentro da empresa, é apresentado no organograma anterior?

  • A. Em rede.
  • B. Horizontal.
  • C. Implementativo.
  • D. Unidades de negócios.

Questão 907393

Câmara Municipal de Mogi das Cruzes - SP 2017

Cargo: Auxiliar de Apoio Administrativo / Questão 41

Banca: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP)

Nível: Médio

É de fundamental importância conhecer e identificar a estrutura de poder da organização, visando compreender as relações de subordinação e hierarquia. A representação gráfica de uma estrutura formal é conhecida como
  • A. fluxograma.
  • B. histograma.
  • C. cronograma.
  • D. diagrama.
  • E. organograma.

Questão 911693

Tribunal Regional Eleitoral / Paraná (TRE PR) 2017

Cargo: Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Biblioteconomia / Questão 51

Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Nível: Superior

Considere as estru turas apresentadas nos organogramas abaixo.

Está correto afirmar que na estrutura

  • A. III a organização é semelhante à dos antigos exércitos.
  • B. I está prevista uma instância de deliberação coletiva.
  • C. II prevalece o princípio da especialização de funções.
  • D. I o compartilhamento de decisões e responsabilidades é considerado prioritário.
  • E. II existem linhas diretas e únicas de autoridade entre o superior e os subordinados.

Questão 490246

Prefeitura de Presidente Dutra - MA 2012

Cargo: Administrador / Questão 26

Banca: Instituto Ludus

Nível: Superior

A partir do organograma, podemos visualizar várias informações sobre a empresa. Assinale aquela que NÃO seria possível através do organograma:

  • A.

    Quadro de Distribuição do Trabalho.

  • B.

    Níveis de Administração.

  • C.

    Relação de Supervisão.

  • D.

    Subunidades principais.

  • E.

    Canais de comunicação.

Questão 566903

Tribunal de Justiça - MG (TJMG/MG) 2012 (3ª edição)

Cargo: Analista de Recursos Humanos / Questão 59

Banca: Fundação Mariana Resende Costa (FUMARC)

Nível: Superior

  • A.

    clássico ou vertical

  • B.

    matricial

  • C.

    horizontal.

  • D.

    funcional.

Questão 446773

Fundação Municipal de Saúde do Piauí - PI (FMS/PI) 2011

Cargo: Administrador / Questão 33

Banca: Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos (NUCEPE)

Nível: Superior

Os organogramas procuram demonstrar, por meio gráfico:

  • A.

    uma matriz de autoridade e responsabilidade gerencial.

  • B.

    pessoas, níveis e períodos das atividades a serem desenvolvidas na organização.

  • C.

    linhas de relações formais e informais nos níveis hierárquicos da organização.

  • D.

    as lideranças das unidades organizacionais e suas inter-relações.

  • E.

    divisão do trabalho, relação superiorsubordinado, trabalho realizado nas unidades e visão global da organização.

Questão 853825

Tribunal Regional Federal / 3ª Região (TRF 3ª) 2016

Cargo: Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade: Biblioteconomia / Questão 48

Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Nível: Superior

Considere o organograma abaixo.

Ele se refere a uma estrutura de tipo

  • A. funcional: ênfase na especialização.
  • B. linear: possui linhas diretas e únicas de responsabilidade entre superior e subordinado.
  • C. mista: presença de órgãos de apoio junto aos gerentes de linha.
  • D. colegiada: caracteriza-se pela pluralidade de membros, que dividem a responsabilidade.
  • E. com base em projetos: cada unidade da organização está voltada para o desenvolvimento de um único projeto e chefiada por um único gerente.

Questão 805566

Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo (FUNPRESP) 2016

Cargo: Analista - Área Administrativa / Questão 63

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

Acerca da organização administrativa e dos fundamentos que a norteiam, julgue os itens subsequentes. O organograma de uma instituição tem por finalidade estabelecer as relações de subordinação e a distribuição das atribuições entre os departamentos.
  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 863949

Defensoria Pública do Estado de Roraima - RR (DPE/RR) 2015

Cargo: Assistente Administrativo / Questão 33

Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Nível: Médio

Os níveis hierárquicos e as relações entre os diferentes setores de uma instituição ficam representados, graficamente,
  • A. no organograma.
  • B. no cronograma.
  • C. na linha de tempo.
  • D. no quadro de avisos.
  • E. na planilha de custos.

Questão 922088

Fundação Universidade Federal de Tocantins (UFT) 2017

Cargo: Tecnólogo - Área Gestão / Questão 39

Banca: COPESE / UFT

Nível: Superior

O Organograma é uma representação feita em gráficos para definir, de forma hierárquica, a organização de uma instituição qualquer, um negócio, uma repartição pública, uma empresa, etc. A finalidade de um organograma é definir, com perfeita ordem, a função que desempenha cada membro.

Analise as afirmativas a seguir.

I. Estrutural

 II. Circular

 III. Retangular

IV. Funcional

V. Matricial

Marque a alternativa CORRETA que se refere às técnicas para elaboração de um Organograma.

  • A. As alternativas I, II, III e IV estão corretas.
  • B. As alternativas I, III, IV e V estão corretas.
  • C. As alternativas II, III, IV e V estão corretas.
  • D. As alternativas I, II, IV e V estão corretas.