Administração Processo Administrativo Planejamento

Acerca de planejamento e desempenho, assinale a alternativa incorreta.

  • A.

    A administração por objetivos é um método no qual os gerentes e os funcionários definem as metas para cada departamento, projeto ou pessoa e as usam para monitorar o desempenho.

  • B.

    O propósito do planejamento e do estabelecimento de metas é ajudar a organização a alcançar alto desempenho.

  • C.

    Um plano de ação define o curso de ação necessário para alcançar metas declaradas.

  • D.

    As metas podem ser quantitativas ou qualitativas.

  • E.

    É importante uma revisão periódica do planejamento, a cada bimestre, para certificar-se de que os planos de ação estejam funcionando.