Questões de Concurso de Caracterização das organizações aplicada à Administração Pública - Administração Pública

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Questão 700680

Departamento de Polícia Federal (DPF) 2013 (2ª edição)

Cargo: Escrivão de Polícia / Questão 59

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

A administração pública brasileira evoluiu muito no último século. Abandonou o patrimonialismo, embora ainda persistam alguns traços desse modelo, e cada vez mais o país se aproxima do gerencialismo. No que se refere à administração pública, julgue os itens subsecutivos. De acordo com Bresser Pereira, boa parte do treinamento administrativo e de consultoria dos anos 50 do século passado foi influenciada pelo racionalismo em busca de eficiência e eficácia e pela clara distinção entre política e administração.
  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 930300

Tribunal Regional Eleitoral / Rio de Janeiro (TRE RJ) 2017

Cargo: Técnico Judiciário - Área Administrativa / Questão 54

Banca: CONSULPLAN Consultoria (CONSULPLAN)

Nível: Médio

Assinale a alternativa que NÃO reflete um desses subsídios.

  • A. Atitudinais.
  • B. Estratégicos.
  • C. Alternativos.
  • D. Comportamentais.

Questão 942371

Junta Comercial do Paraná - PR (JUCEPAR/PR) 2017

Cargo: Agente Profissional - Área Administrador / Questão 28

Banca: Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC - PR)

Nível: Superior

A teoria matemática, consolidada no período pós Primeira Guerra Mundial, trouxe importantes contribuições para o embasamento das decisões nas organizações. Em contraponto às teorias de base social, o conjunto de conhecimentos gerados pelos pesquisadores nessa teoria enfocavam o uso da matemática e de raciocínios quantitativos para estruturar as decisões e buscar soluções otimizadas para diversos problemas organizacionais. Embora seu campo de aplicação seja mais frequente em âmbito industrial, duas teorias em especial são largamente utilizadas em organizações de serviço público: a teoria das filas e a teoria dos jogos. Assinale em qual das alternativas abaixo essas teorias têm, NESSA ORDEM, seu uso adequadamente exemplificado em organizações públicas.
  • A. No planejamento de regulamentação sobre tempo de espera e de qualidade de serviços prestados por agências públicas e no planejamento de decisões sobre padrão de serviços oferecidos para usuários mediante reclamações de usuários e servidores feitas pelos canais digitais.
  • B. No planejamento de fluxos direcionais de pontos de atendimento e de organização de filas em horários de pico em agências públicas e no planejamento dos produtos vendidos em casas lotéricas tomando por base a estratégia de produtos e serviços oferecidos por bancos privados.
  • C. No planejamento de regulamentação de tempo de espera na prestação de serviços em casas lotéricas e no planejamento de disposição espacial dos produtos e serviços em agências públicas.
  • D. No planejamento de regulamentação sobre tempo de espera e fluxos direcionais em agências públicas e no planejamento de sistemas de apostas em casas lotéricas.

Questão 859705

Defensoria Pública do Estado de São Paulo - SP (DPE/SP) 2015

Cargo: Agente de Defensoria Pública - Área Administrador / Questão 48

Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Nível: Superior

Determinada Secretaria de Estado transfere um conjunto de competências administrativas específicas para outra pessoa jurídica, sem o estabelecimento de contrato ou ato administrativo. Esse é caso de
  • A. descentralização por delegação.
  • B. descentralização territorial.
  • C. descentralização funcional.
  • D. desconcentração funcional.
  • E. desconcentração territorial.

Questão 789635

Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão (MPOG) 2015

Cargo: Administrador / Questão 62

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

Em relação a organizações e seus conceitos, julgue os itens subsequentes. Por serem criadas e estruturadas mediante leis e decretos, estruturas organizacionais públicas são imunes à formação de organizações informais.
  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 797140

Tribunal de Contas Estadual - RN (TCE/RN) 2015

Cargo: Auditor / Questão 138

Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Nível: Superior

Acerca de modelos e conceitos relacionados à administração pública, julgue os itens que se seguem. A participação social está entre as formas de se promover centralização do processo decisório, pois cada ator social toma decisão a respeito do que lhe cabe.
  • C. Certo
  • E. Errado

Questão 722826

Secretaria de Estado de Educação - SP (SEE/SP) 2014

Cargo: Analista de Tecnologia - Área Tecnologia da Informação / Questão 33

Banca: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP)

Nível: Superior

O organograma é a representação gráfica de uma estrutura organizacional. Frente a um organograma que apresenta duas estruturas coexistindo num só gráfico, na mesma organização, sendo uma a estrutura tradicional, e a outra, uma estrutura por projetos, será visualizada uma estrutura
  • A. por processo.
  • B. funcional.
  • C. em linha.
  • D. matricial.
  • E. linha-staff.

Questão 715602

Empresa de Pesquisa Energética (EPE) 2014

Cargo: Analista de Gestão Corporativa - Área Finanças / Questão 44

Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

Nível: Superior

Os órgãos da Administração Pública atendem a sucessivos governos dos mais variados matizes políticos. Essa circunstância não afeta os órgãos administrativos dada a sua característica de
  • A. neutralidade
  • B. parcialidade
  • C. honestidade
  • D. validade
  • E. entidade

Questão 701095

Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP) 2014

Cargo: Analista - Área 3 / Questão 54

Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

Nível: Superior

As estruturas de remuneração são consideradas internamente equitativas quando determinam pagamentos maiores para as funções que
  • A. utilizam estratégias de ordenamento simples, rápido, compreensível e barato, com critérios objetivos e resultados fáceis de justificar.
  • B. devem ser desempenhadas sob condições adversas e/ou que trazem maiores contribuições para a organização.
  • C. possuem menos diferenciais hierárquicos e que não requerem maiores conhecimentos ou habilidades para sua realização.
  • D. possuem blocos de habilidades que requerem descrições detalhadas, certificados e avaliações com dados precisos em relação ao trabalho.
  • E. possuem conteúdo de trabalho relativamente estável ao longo do tempo e que são desempenhadas por um significativo contingente de colaboradores.

Questão 704279

Empresa Paulistana de Planejamento Metropolitano S.A - Emplasa - SP 2014

Cargo: Analista de Desenvolvimento Urbano - Área Administração Pública / Questão 60

Banca: Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP)

Nível: Superior

O corpo ou entidade organizacional, no qual são atribuídas várias responsabilidades relacionadas ao gerenciamento centralizado e coordenado do projeto sob seu domínio, é chamado de
  • A. cliente/usuário.
  • B. patrocinador.
  • C. gerente de portfólio.
  • D. escritório de projeto.
  • E. gerente de programa.