Administração Pública Modelos teóricos de Administração Pública Gerencial

São princípios comuns às reformas gerenciais ou modelos pósburocráticos

  • A.

    a administração orientada para resultados, a nomeação para cargos públicos baseada fundamentalmente no livre provimento e a rigidez de normas e procedimentos.

  • B.

    o estímulo à melhoria na qualidade dos serviços públicos, a responsabilização dos agentes públicos e a transparência.

  • C.

    a centralização, a ênfase no controle dos meios e a responsabilização dos agentes públicos.

  • D.

    os serviços públicos orientados ao cidadão, a rigidez de procedimentos e de estruturas organizacionais e a meritocracia.

  • E.

    a ênfase no controle em detrimento dos resultados, a gratificação ao desempenho individual e organizacional e o empowerment.