Administração Pública Caracterização das organizações aplicada à Administração Pública Gestão de Pessoas

O principal limite a uma adequada gestão das pessoas no setor público brasileiro é

  • A.

    o controle total das elites patrimonialistas sobre as carreiras de Estado no âmbito do governo federal.

  • B.

    a falta de estruturas de cargos e carreiras nos órgãos voltados para a gestão e planejamento de recursos humanos no governo federal.

  • C.

    a inexistência de uma política salarial e de incentivos ao desempenho dos níveis gerenciais.

  • D.

    a rigidez da estrutura de cargos e carreiras e a complexidade da legislação de pessoal no setor público brasileiro.

  • E.

    o clientelismo e a corrupção nas funções operacionais e nos quadros terceirizados da administração pública em todas as esferas de governo.