Administração Pública Caracterização das organizações aplicada à Administração Pública Gestão de Pessoas

Com referência às tendências da gestão de pessoas no serviço público, julgue os itens subsequentes. A avaliação de desempenho é o instrumento gerencial capaz de integrar diferentes níveis organizacionais e aprimorar a performance dos indivíduos, das equipes de trabalho e da organização como um todo.
  • C. Certo
  • E. Errado