Administração Pública Gestão da qualidade e as novas tecnologias gerenciais Gestão por competências ou gestão do desempenho

Na gestão de desempenho em órgãos públicos deve-se focalizar prioritariamente

  • A.

    a autonomia do órgão na definição de sua missão e objetivos gerais.

  • B.

    a racionalização dos processos e redução de custos.

  • C.

    a compatibilização das metas e objetivos do órgão com o interesse público.

  • D.

    a compatibilização dos processos administrativos com relação aos controles formais.

  • E.

    o isolamento do órgão em face dos interesses sociais que procuram influenciá-lo.