Questão 580524 - Gestão por competências ou gestão do desempenho
Concurso: Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI) 2012
Cargo: Analista de Plajenamento - Área Gestão de Pessoas (Formação: Administração)
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Nível: Superior
Administração Pública Gestão da qualidade e as novas tecnologias gerenciais Gestão por competências ou gestão do desempenho
Julgue os itens seguintes, relativos à gestão de pessoas no setor público.
As escolas de governo devem atuar como líderes no processo de capacitação de servidores públicos, conforme disposições da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal.
- C. Certo
- E. Errado