Administração Pública Gestão da qualidade e as novas tecnologias gerenciais Gestão por competências ou gestão do desempenho

Indique a frase correta.

  • A.

    A gestão de competências visa a identificar e desenvolver atitudes interpessoais para alcançar objetivos organizacionais.

  • B.

    Competência nas organizações é saber fazer bem uma tarefa predeterminada de modo a buscar maior eficiência.

  • C.

    Competência nas organizações são conhecimentos, habilidades e atitudes do indivíduo relacionadas à tarefa e associada a resultados.

  • D.

    A formação profissional para competência é fruto de conhecimentos adquiridos no trabalho e no ensino formal.

  • E.

    A gestão de competências pressupõe a rotatividade de profissionais para lograr o aprendizado contínuo de competências essenciais.