O movimento da Nova Gestão Pública − NGP sugere novos paradigmas gerenciais para a Administração pública, um dos quais é a gestão por resultados. É característica desse modelo:
  • A. descentralização, transferindo recursos e atribuições para os governos subnacionais.
  • B. desconcentração administrativa, pela delegação de competência aos administradores públicos, transformando- os em gerentes cada vez mais autônomos.
  • C. centralização das decisões, com confiança limitada e não desconfiança total no servidor.
  • D. desconcentração administrativa, com controle a posteriori, e não controle passo a passo, dos processos administrativos.
  • E. passagem de uma gestão autocentrada para uma abordagem que se orienta pela identificação e atendimento às necessidades e interesses dos cidadãos.