Administração Gestão de Pessoas Recompensas e Punições

A declaração escrita do que faz o ocupante do cargo e de como e por que seu trabalho é realizado denomina-se

  • A.

    planejamento de recursos humanos.

  • B.

    especificação do cargo.

  • C.

    descrição do cargo.

  • D.

    avaliação de desempenho.

  • E.

    plano de carreira.