Administração Gestão de Pessoas Recompensas e Punições

Cargo

  • A. é um agregado de tarefas e responsabilidades atribuídas a um empregado.
  • B. é um conjunto de elementos que requer o esforço humano para alcançar um determinado objetivo.
  • C. indica a posição hierárquica que uma pessoa ocupa na empresa e o conjunto de atribuições a ela conferidas.
  • D. indica o conjunto de tarefas desempenhado por uma ou mais pessoas, servindo como base para a departamentalização.
  • E. é a menor unidade componente do trabalho que possui uma ordem, coerência e consome tempo em sua execução, englobando atividades e passos.