Administração Gestão de Pessoas Recompensas e Punições

O índice de ...... de pessoal mede o giro de entradas e saídas de pessoal; enquanto o índice de ...... mede a diminuição da carga total de horas de trabalho.

Para completar corretamente o texto, as lacunas devem ser preenchidas, respectivamente, por

  • A. permutabilidade - razoabilidade.
  • B. circulação - rotatividade.
  • C. produtividade - pontualidade.
  • D. rotatividade - absenteísmo.
  • E. produtividade - turnover.