Questão 239106 - Recompensas e Punições
Concurso: Ministério Público Estadual - TO (MPE/TO) 2006 (2ª edição)
Cargo: Analista Ministerial - Área Administrativa
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Nível: Superior
Administração Gestão de Pessoas Recompensas e Punições
As pessoas que compõem uma organização constituem sua fonte primária de vantagem competitiva. Nesse contexto, a gestão de recursos humanos deve atrair, desenvolver e manter motivada a força de trabalho que contribuirá para o sucesso da organização. Acerca de conceitos e ferramentas da gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.
A administração de cargos e salários busca harmonizar a remuneração recebida com o tipo de trabalho realizado pelos ocupantes de determinado conjunto de cargos na empresa.
- C. Certo
- E. Errado