Administração Gestão de Pessoas Recompensas e Punições

Com referência à implementação e otimização dos diversos processos de RH, assinale a opção correta.

  • A.

    O processo de aplicar pessoas envolve as atividades de avaliação de desempenho, bem como aquelas voltadas para o desenho organizacional.

  • B.

    O processo de monitorar pessoas busca criar as condições ambientais e psicológicas necessárias para as atividades dessas pessoas.

  • C.

    O processo de recompensar pessoas é utilizado para o acompanhamento e controle das atividades dessas pessoas.

  • D.

    O processo de manter pessoas contempla as atividades de recrutamento e seleção necessárias à escolha dos colaboradores ideais para a realização das atividades.

  • E.

    O processo de agregar pessoas utiliza ações de higiene e qualidade de vida para garantir a criação de uma cultura organizacional alinhada aos interesses da organização.