Administração Gestão de Pessoas Recompensas e Punições

Os benefícios sociais são: facilidades, conveniências, vantagens e serviços que as empresas oferecem aos seus funcionários, visando poupar-lhes esforços e preocupações e são considerados uma forma de remuneração indireta. Eles podem ser classificados como legais, que são os benefícios exigidos por Lei e os espontâneos, que são os benefícios concedidos por espontaneidade das organizações. Sobre os benefícios exigidos por Lei, assinale a alternativa INCORRETA.

  • A.

    Auxílio doença.

  • B.

    Transporte.

  • C.

    Horas-extras.

  • D.

    Seguro de acidentes pessoais.

  • E.

    Adicional por trabalho noturno.