Administração Gestão de Pessoas Recompensas e Punições

A administração de Recursos Humanos consiste em um conjunto de atividades que tem como objetivo atrair, desenvolver e manter as pessoas comprometidas dentro da organização.

Assinale a alternativa que corresponde a uma atividade de manutenção da força de trabalho:

  • A.

    Planejamento de RH

  • B.

    Treinamento e orientação

  • C.

    Avaliação de desempenho

  • D.

    Recrutamento e seleção de pessoas

  • E.

    Compensação e benefícios