Administração Gestão de Pessoas Recompensas e Punições

Há uma grande quantidade de fatores internos (organizacionais) e externos (ambientais) que condiciona os salários, determinando os seus valores. O conjunto desses fatores é denominado composto salarial (wage mix).

Esse composto salarial envolve os seguintes fatores:

  • A.

    legislação trabalhista, saúde, higiene, habitação e vestuário

  • B.

    política salarial da empresa, móveis, utensílios e serviços pessoais

  • C.

    capacidade financeira da empresa e de seus concorrentes, educação e cultura

  • D.

    situação do mercado de clientes, alimentação, habitação, vestuário e transporte

  • E.

    poder dos sindicatos, negociações trabalhistas e tipologia dos cargos da organização