Administração Gestão de Pessoas Recompensas e Punições

Um técnico de recursos humanos precisa trabalhar no desenho de cargos. Para tal, ele deve realizar um levantamento para responder a perguntas básicas.

NÃO constitui uma dessas perguntas:

  • A.

    qual é o conteúdo do cargo?

  • B.

    qual é o método e processo de trabalho?

  • C.

    quando o ocupante do cargo será promovido?

  • D.

    quem é o superior imediato do cargo?

  • E.

    quem o ocupante do cargo deve supervisionar ou dirigir?