Administração Gestão de Pessoas Recompensas e Punições

Caracteriza a moderna gestão de carreira, EXCETO:
  • A. Estruturas organizacionais achatadas.
  • B. Plano de carreiras em Y.
  • C. Encarreiramento vertical.
  • D. Carreira baseada em competências.
  • E. Oportunidades em substituição ao planejamento.