Administração Gestão de Pessoas Recompensas e Punições

Como parceiro da organização, cada funcionário está interessado em atuar com dedicação desde que receba uma retribuição adequada, uma remuneração justa. Com relação à remuneração total, é correto afirmar que:
  • A. bônus e seguros integram a remuneração básica.
  • B. bônus e participação nos resultados são benefícios.
  • C. seguro saúde e refeição subsidiada são incentivos salariais.
  • D. seguro de vida é um benefício, e bônus, um incentivo salarial.
  • E. seguro saúde é um incentivo salarial e participação nos resultados é benefício.