Administração Gestão de Pessoas Recompensas e Punições

Bloco S Samara 1.3 É relativamente recente o uso de motivação positiva no trabalho, já que antigamente se utilizava mais a punição do que a recompensa para o incentivo de comportamentos e do desempenho esperado das pessoas. Acerca desse tema, é correto afirmar que se refere à motivação
  • A. negativa a remuneração flexível.
  • B. positiva a remuneração por competência.
  • C. negativa a bonificação anual.
  • D. negativa a remuneração variável.
  • E. positiva a remuneração fixa.