Questão 755537 - Recompensas e Punições

Concurso: Petrobras 2011

Cargo: Administrador Júnior

Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

Nível: Superior

Administração Gestão de Pessoas Recompensas e Punições

Uma boa funcionária ocupa um mesmo cargo há três anos e realiza uma atividade técnica extremamente especializada. Ela conversou com seu supervisor sobre sua desmotivação e desinteresse. Seu supervisor começou a avaliar alguns sistemas motivacionais disponíveis e decidiu incentivá-la a permanecer e melhorar seu desempenho no trabalho, associando- o à sua realização pessoal. Para tal, propôs aumentar seu escopo de trabalho, inserir novos desafios e responsabilidades, delegar certa autonomia decisória e possibilitar futuras progressões salariais. Nessa situação, o supervisor buscou um sistema motivacional conhecido como
  • A. enriquecimento do trabalho.
  • B. grupos autônomos de trabalho.
  • C. reconhecimento do trabalho.
  • D. profecia autorrealizadora.
  • E. incentivos monetários.