Administração Gestão de Pessoas Recompensas e Punições

Selecione a opção que indica corretamente qual deve ser o foco da administração de salários para adequar-se à prática de gestão por competências.

  • A.

    Avaliação externa da remuneração.

  • B.

    Identificação de funções e pré-requisitos do cargo.

  • C.

    Avaliação interna do cargo.

  • D.

    Identificação de resultados individuais.

  • E.

    Avaliação do desempenho.