Administração Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

É exemplo de custo primário da rotatividade de pessoal:

  • A.

    gastos com testes de seleção e avaliação de candidatos;

  • B.

    perda de produção causada pela vaga deixada pelo empregado desligado;

  • C.

    imagem que o empregado que se está desligando transmite aos colegas;

  • D.

    tempo adicional de produção causado pela deficiência inicial do novo empregado;

  • E.

    acréscimo de acidentes.