Administração Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

O recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes para ocupar cargos dentro da organização. Pode ser interno ou externo. Os itens abaixo, são considerados vantagens do recrutamento interno, EXCETO:

  • A. É um processo econômico e mais rápido de ser desenvolvido
  • B. É um processo econômico e apresenta maior índice de validade e de segurança
  • C. É um processo rápido e uma fonte de motivação para os empregados.
  • D. Leva os empregados a se limitarem às políticas e diretrizes da organização e geram conflitos.
  • E. Fonte poderosa de motivação para os empregados e desenvolve o espírito de competição entre o pessoal