Administração Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

Considerando que uma organização precise com urgência recrutar e selecionar uma pessoa para realização de atividades que demandam o conhecimento de um software específico desenvolvido pela organização e capacidade para lidar com situações de instabilidade, assinale a opção correta.

  • A.

    O recrutamento externo é o ideal em virtude de essa técnica afetar positivamente a motivação dos atuais colaboradores da organização.

  • B.

    O recrutamento externo deve ser adotado por ser o ideal para lidar com as situações de estabilidade.

  • C.

    O recrutamento interno poderá gerar o conservantismo e a manutenção da situação atual.

  • D.

    Como existe apenas uma vaga, o modelo de seleção ideal será o de classificação.

  • E.

    Caso não existam cargos similares ao que está sendo proposto para seleção, a técnica de coleta de informações acerca do cargo ideal será a técnica de incidentes críticos.