Administração Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

Texto para as questões 6 a 10. O Recrutamento e a Seleção de Pessoas são duas etapas ou duas fases de um mesmo processo, qual seja: o Processo de Agregar Pessoas. Ou ainda, segundo vários autores, funções que integram as políticas ou o subsistema de provisão ou suprimento de recursos humanos necessários à composição dos quadros das organizações.

Na aplicação de Técnicas de Seleção, muitos dos instrumentos utilizados para mensurar o perfil dos candidatos (mais especialmente quanto às aptidões), são construídos com base na Teoria Multifatorial de Thurstone. Sobre este tema, assinale a alternativa correta.

  • A.

    O "Fator V" se refere à aptidão perceptiva.

  • B.

    O "Fator S" se refere à aptidão associativa.

  • C.

    O "Fator W" se refere à fluência verbal.

  • D.

    O "Fator R" se refere a aptidão numérica.

  • E.

    O "Fator X" se refere à aptidão espacial.