Administração Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

. Em uma determinada empresa, considere a seguinte situação: por ocasião da saída de um diretor da empresa, um dos gerentes imediatos é recrutado e promovido a diretor; para o cargo de gerente, é promovido um dos chefes abaixo desse gerente; um dos supervisores abaixo desse chefe é promovido a chefe; um dos líderes abaixo do supervisor é promovido a supervisor; um dos empregados sênior é promovido a líder etc., até que o office boy é promovido ao cargo imediatamente superior, e acionando o mercado, completa-se o ciclo. Isto significa que a organização fez

  • A.

    uma seleção interna.

  • B.

    uma classificação de pessoal.

  • C.

    um recrutamento externo.

  • D.

    um recrutamento interno.

  • E.

    um recrutamento misto.