Administração Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

Na seleção de recursos humanos, quando ocorre remanejamento de pessoal, de tal forma a manter os funcionários no mesmo nível, contudo preparando-os para atuar em qualquer atividade da área, com vistas a suprir faltas ou mesmo assumir cargo hierárquico superior, manifesta-se um tipo de:

  • A.

    proposta promissora;

  • B.

    validação de compromissos;

  • C.

    reposicionamento de cargos;

  • D.

    recrutamento interno;

  • E.

    progressão interna.