Administração Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

O recrutamento interno é um conjunto de atividades dessenhadas para atrair candidatos qualificados para ocupar cargos em uma organização e se caracteriza por

  • A.

    inibir o desenvolvimento funcional.

  • B.

    estimular a procura de oportunidades em empresas concorrentes.

  • C.

    estimular a captação de novos talentos em empresas do mesmo ramo, concorrentes.

  • D.

    aproveitar o potencial humano já existente na empresa.

  • E.

    garantir a transferência de funcionários insatisfeitos.