Administração Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

São técnicas de seleção:

  • A.

    entrevistas; provas de conhecimento ou de capacidade; monitoramentos, entre outros.

  • B.

    testes de personalidade técnicas de simulação, entre outros.

  • C.

    provas de conhecimento ou de capacidade; incentivos; técnicas de simulação, entre outros.

  • D.

    entrevistas, testes psicológicos; testes de personalidade; recompensas, entre outros.

  • E.

    testes psicológicos; recompensas, testes de personalidade; técnicas de simulação, entre outros.