Administração Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

Em um ambiente desafiador e em constante inovação, o método de recrutamento interno apresenta como vantagem em relação ao recrutamento externo:

  • A.

    facilitar conservantismo e favorecer a rotina.

  • B.

    motivar e encorajar os funcionários atuais.

  • C.

    manter inalterado o patrimônio humano da organização.

  • D.

    bloquear a entrada de ideias novas.

  • E.

    exigir a constante socialização organizacional dos membros.