Administração Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

A respeito de planejamento estratégico de RH e gestão de desempenho, julgue os itens a seguir.

A contratação de pessoas é uma estratégia defensiva básica de RH quando se buscam perfis mais competitivos em relação ao mercado.

  • C. Certo
  • E. Errado