Administração Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

A atual regra de uma organização é estar preparada para competir. O desafio de descobrir o profissional que tenha maior potencial na gestão de pessoas está relacionado ao processo de

  • A.

    avaliação de desempenho.

  • B.

    treinamento e desenvolvimento.

  • C.

    identificação de sucessores.

  • D.

    recrutamento e seleção.

  • E.

    medição de desempenho organizacional.