Administração Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

Independentemente da qualidade do processo de recrutamento e seleção, novos funcionários podem não estar ambientados à cultura organizacional. O processo de adaptação de novos funcionários é chamado de socialização, e pode ser dividido em três estágios:

  • A.

    entrevista, ambientação e metamorfose.

  • B.

    pré-chegada, ambientação e status quo.

  • C.

    seleção, recrutamento e entrevista.

  • D.

    pré-chegada, encontro e metamorfose.

  • E.

    chegada, entrevista e ambientação.