Administração Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

NÃO requerer socialização organizacional de novos membros, sendo ideal para situações de estabilidade e pouca mudança ambiental, é considerado como ponto forte do recrutamento:

  • A.

    interno.

  • B.

    externo.

  • C.

    temporário.

  • D.

    esporádico.