Administração Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

O atributo pelo qual uma técnica de seleção é capaz de predizer o comportamento do candidato no cargo a ser ocupado, em função dos resultados, quando submetido a essa técnica, é o conceito de:

  • A.

    Preditor.

  • B.

    Avaliador.

  • C.

    Entrevistador.

  • D.

    Selecionador.