Administração Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

A entrevista é o instrumento de seleção mais utilizado, no qual existe um contato direto entre o candidato e o avaliador.

As entrevistas podem assumir diferentes formatos. Assinale a alternativa que corresponde à entrevista em série.

  • A. Conjunto de entrevistas conduzidas se-quencialmente por diferentes entrevistadores.
  • B. Formato tradicional de entrevista no qual o candidato é entrevistado individualmente por um responsável da organização.
  • C. Modalidade de entrevista na qual o candi-dato é entrevistado simultaneamente por vários membros da organização.
  • D. Modalidade de entrevista que busca ava-liar as reações do candidato a uma situação de tensão ou à resolução de um dilema ético.
  • E. Modalidade na qual vários candidatos são entrevistados ao mesmo tempo para avaliar competências