Administração Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

Algumas das responsabilidades no processo seletivo de profissionais podem ser vistas como funções de staff. São exemplos:
  • A. aplicar testes e entrevistar candidatos.
  • B. decidir sobre aprovação ou reprovação de candidatos.
  • C. desenvolver técnicas de seleção mais adequadas aos processos.
  • D. escolher o candidato aprovado final, no caso de uma única vaga.
  • E. decidir quanto ao preenchimento dos cargos vagos, emitindo requisições de empregados.