Administração Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

Nos processos de gestão de pessoas, destaca-se a categoria de valorização que tem como objetivo oferecer parâmetros e procedimentos para a distinção de valorização das pessoas que estabelecem alguma relação com a empresa. Essa categoria compreende as seguintes práticas:
  • A. Remuneração, capacitação e premiação.
  • B. Remuneração, premiação, serviços e facilidades.
  • C. Remuneração, serviços e facilidades e recolocação.
  • D. Premiação, captação e promoção.
  • E. Premiação, recolocação e transferência.